BRANDA.CO.ID – Interview kerja merupakan sebuah pertemuan formal antara calon karyawan, dengan perwakilan perusahaan (biasanya HRD atau manajer perekrutan) untuk membahas kesesuaian calon karyawan dengan posisi yang ditawarkan.
Dalam interview kerja ini, perusahaan ingin menilai kemampuan, pengalaman, dan kepribadian calon karyawan, sementara calon karyawan ingin mengetahui lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Pertanyaan yang Sering Diajukan Pewawancara dan Tips Menjawabnya:
1. “Ceritakan tentang diri Anda”: Fokus pada pengalaman kerja dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
2. “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?”: Hubungkan jawabanmu dengan riset yang telah kamu lakukan tentang perusahaan.
3. “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”: Jawab dengan jujur dan berikan contoh konkret untuk masing-masing.
4. “Apa harapan gaji Anda?”: Lakukan riset gaji pasar untuk posisi yang sama dan berikan kisaran gaji yang realistis.
5. “Dimana Anda melihat diri Anda 5 tahun dari sekarang?”: Tunjukkan ambisimu untuk berkembang di perusahaan.
Berikut Tips Lolos Wawancara Kerja:
1. Pahami Perusahaan dan Posisi yang Dilamar:
– Riset Mendalam: Pelajari sejarah perusahaan, visi misi, produk/jasa, budaya perusahaan, dan tantangan yang sedang dihadapi.
– Hubungkan dengan Kualifikasi: Pahami persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar dan bagaimana pengalaman serta keahlianmu sesuai dengan itu.
2. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum:
– Ceritakan Dirimu: Latihlah jawaban untuk pertanyaan seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”, dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”.
– Contoh Konkret: Berikan contoh nyata dari pengalaman kerja atau proyek sebelumnya untuk mendukung jawabanmu.
3. Tampilkan Penampilan yang Profesional:
– Berpakaian Rapi: Sobat branda pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang dilamar.
– Bahasa Tubuh: Jaga kontak mata, senyum, dan pertahankan postur tubuh yang baik.
4. Bersikap Percaya Diri dan Antusias:
– Tunjukkan Minat: Tunjukkan antusiasmemu terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar.
– Berbicara Jelas dan Ringkas: Sampaikan idemu dengan jelas dan ringkas, hindari jawaban yang bertele-tele.
5. Siapkan Pertanyaan untuk Pewawancara:
– Tunjukkan Inisiatif: Persiapkan beberapa pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada pewawancara. Ini menunjukkan minatmu terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar.
6. Follow Up:
– Kirimkan Terima Kasih: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara.
